【社会人必見】仕事をゲーム化する7つの方法!

仕事をゲーム化する方法

※この記事には広告表現を含みます

この記事では仕事をゲーム化する方法を知ることが出来ます

仕事をゲーム化する方法を知りたい

効率的に仕事を進めたい

日ごろ仕事をしていると、思うように進まないケースや非効率になってしまうケースもありますよね。そんな時には仕事をゲーム化するゲーミフィケーションというテクニックが役に立ちます。

そこで経営コンサルタントを経験し、多くの作業をゲーム化して乗り越えてきた筆者が、仕事をゲーム化する方法をご紹介していきます。

【この記事の結論】
◇仕事をゲーム化することで効率的に仕事が進む!

【こんな人におすすめ】
◇思うように仕事に手がつかない
◇行動力を上げたい
◇効率的に仕事をこなして周りに差をつけたい

中々気の進まない仕事であってもゲーム化することで、自然と行動力が上がり作業が捗るようになります。

この記事を参考に仕事をゲーム化する方法を知ることで、効率的な生活を送ってくれたら幸いです。

このサイトでは生活の効率化を追求しています。
他にも暮らしに役立つ情報が盛りだくさんなので、ぜひ読んでみてください

<仕事が速い人と遅い人の特徴はこちらの記事をご覧ください>

目次

仕事をゲーム化する方法7選

ここからは具体的に仕事をゲーム化する方法をご紹介していきます。

【仕事をゲーム化する方法】
①進捗具合を記録する
②小さな目標を達成する
③復活した記録を残す
④テーマを明確にする
⑤効果測定を行う
⑥ストーリー化する
⑦過去の自分と比較する

いずれも少し工夫したり考え方を変えることで、仕事をゲーム化できる方法です。

自身の行動力や生産性を上げたい人はこの記事を参考に仕事をゲーム化してみてください。

仕事をゲーム化する方法
進捗具合を記録する

ひとつめの仕事をゲーム化する方法は「進捗具合を記録する」です。

ゲームだと、エンディングに向けて先に進んでいくのが楽しくてどんどん進めてしまいますよね。

◇月の目標の達成率
◇週の目標の達成率
◇日の目標の達成率

これらのように各地点での目標の達成率に対する進捗を記録すると仕事がゲーム化されます。

進捗具合を記録するためには目標や行動を数値化する必要があるので、数字にも慣れておくといいでしょう。

筆者

ぼくは月の目標を数値化して、毎日進捗具合を記録することで、経験値が溜まっているような感覚になりゲーム化を感じています。行動管理にもつながるので、試してみてください。

<数値化に関する記事はこちらをご覧ください>

仕事をゲーム化する方法
小さな目標を達成する

2つめの仕事をゲーム化する方法は「小さな目標を達成する」です。

ゲームでもこまめにボス戦があったり、ダンジョンが合ったりと小さな目標を達成していくことが多いと思います。

仕事でも同じように小さな目標を設定して達成していくことでモチベーションがあがり行動力がアップします。

簡単にできる仕事をゲーム化する方法なので、必ず実践してみてください。

筆者

目標を設定する際には、自身が頑張って達成できるくらいの難易度のものにしましょう。簡単すぎたり難しすぎたりすると逆効果なので要注意です。

<目標設定に関する記事はこちらをご覧ください>

仕事をゲーム化する方法
復活した記録を残す

3つめの仕事をゲーム化する方法は「復活した記録を残す」です。

仕事や自己啓発で失敗した時に落ち込んでしまうこともあると思いますが、失敗から立ち直った記録を残すと行動力が上がります。

◇辛い時期を乗り越えた経験
◇大きなクレームや問題を乗り越えた経験
◇過去に侵した失敗を挽回した経験

などのように過去にゲームオーバーのような経験をした際に、そこから復活した記録を残しておくと、行動力の糧になります。

「あそこから復活したから、今回も大丈夫」と考えることで日々の仕事を乗り越えていきましょう。

筆者

ぼくも何度も失敗していますが、その時の経験を思い返して同じ失敗はしないように努めています。何度失敗してもゲームのように復活することで行動力を上げていきましょう。

仕事をゲーム化する方法
テーマを明確にする

4つめの仕事をゲーム化する方法は「テーマを明確にする」です。

ゲームの場合は最終的な目的やテーマが明確になっていて、その目的に向かって目指していきますよね。

◇仕事で成功して大金持ちになる
◇誰よりも〇〇に詳しくなる
◇〇〇のために活動する

などのように自身の仕事の目的やテーマを明確にすることで、ゲームの主人公の様に目指す先が明確になります。

何をしたらいいかわからないという人は特に、自身のテーマを明確にして、仕事をゲーム化していきましょう。

筆者

ぼくも人生で成し遂げたい事をテーマに日々努力するようにしています。自身の人生の主人公は自分なので、テーマからぶれないように意識していきましょう。

仕事をゲーム化する方法
効果測定を行う

5つめの仕事をゲーム化する方法は「効果測定を行う」です。

ゲームをするときの楽しさの一つにスコアが明確になるという点もあります。そのため、自身の仕事の効果測定を定期的に行いましょう。

◇自身の行動の成果
◇目標への達成度合い
◇自身の行動内容の見直し

などを定期的に行い点数をつけることで、課題が浮き彫りになって行うべきアクションが明確になります。

ただ毎日努力するかではなくゲーム化の観点で効果測定を行って自身の行動をブラッシュアップさせていきましょう。

筆者

ぼくも週に1度自身の行動を振り返ってよかった部分と悪かった部分を整理しています。がむしゃらに行動していると間違った方向になっていることもあると思うので、必ず実践してみてください。

仕事をゲーム化する方法
ストーリー化する

6つめの仕事をゲーム化する方法は「ストーリー化する」です。

ゲームの醍醐味と言えばストーリーですよね。なので、自身の仕事に関してもストーリー化することで乗り越えていきましょう。

◇今の自分の歩んできた背景を考える
◇今後乗り越える目標(敵)を考える
◇最終的なゴールを考える

のように自身の仕事や目標を過去から未来に向けてストーリー化することで行動力が上がりやすくなります。

仕事だけでなく、自身の人生そのものをゲーム化することで、壮大なストーリーを描いていきましょう。

筆者

ストーリー化をする際に自身が今まで大事にしてきた軸や価値観なども振り返ってみるといいでしょう。

仕事をゲーム化する方法
過去の自分と比較する

7つめの仕事をゲーム化する方法は「過去の自分と比較する」です。

ゲームの醍醐味と言えば、成長や上達ですよね。

ゲーム化して過去の自分と比較することで、成長や上達を実感してモチベーションを上げていきましょう。

筆者

ぼく自身も堕落していた時の自分と比較することで成長を実感してモチベーションを維持しています。

仕事をゲーム化する方法 まとめ

今回は仕事をゲーム化する方法をご紹介しました。

ゲーム化するというと難しそうですが、意識的な部分をゲーム化することで行動量大きく上がっていきます。ぜひこの記事を参考に効率的に仕事をこなしてください。

また、仕事をゲーム化して効率化するだけでなく、自身の理想のキャリアを目指していきたいという人は専門家への相談もおすすめします。下記のポジウィルキャリアであれば、無料でキャリア相談が可能です。

◇キャリアに特化したパーソナルトレーニング
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など、あなたが理想のキャリアを形成する上でのサポートをしてくれます。特に、漠然と環境を変えたいけど「今後のキャリアがまだ決まっていないけど、誰かに相談したい!」という人にはおすすめです。

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この記事を書いた人

超高単価のマンション営業にてトップの成績を収めたのち経営コンサルタントに転身。
現在では上場IT系にて新規事業立上げの責任者を務める傍ら、「効率化を追求するブログ」の執筆やバンド活動など様々な活動を効率よくこなしています。

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