【若手社員必見】成長できる環境7選！

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この記事では成長できる環境を知ることが出来ます

若手社員の中では、成長できる環境に自身の身を置いて、どんどん成長していきたいと考える人多いと思います。

そこで経営コンサルタントを経験し、嫌でも成長できる環境に身を置いてきた筆者が、成長できる環境をご紹介していきます。

【この記事の結論】
◇成長できる環境を知ることで、成長して結果が出せる！

【こんな人におすすめ】
◇成長できる環境で仕事をしたい
◇成長できる環境で再出発したい
◇成長できる環境に身を置いて周りに差をつけたい

成長できる環境と言っても様々なパターンがあり、人によって求めている環境は異なると思います。

この記事を参考に成長できる環境の特徴を知ることで、理想の生活を作り上げる参考にしてもらえたら幸いです。

このサイトでは生活の効率化を追求しています。
他にも暮らしに役立つ情報が盛りだくさんなので、ぜひ読んでみてください。

<成功者の特徴に関してははこちらの記事をご覧ください>

成長できる環境7選

それでは具体的に成長できる環境をご紹介していきます。

【成長できる環境】
①成長意欲の高い人が集まっている
②挑戦や失敗を経験できる
③裁量権を持って行動できる
④目標と対策アクションが明確
⑤フィードバックを得られる
⑥様々な個性が認められている
⑦成功者や一流の人が多い

成長できる環境としては仕事内容をイメージすることが多いかもしれませんが、その場の人や環境自体も非常に重要です。

ひとつずつ読み進めて自身に合った成長できる環境探しの参考にしてください。

成長できる環境
①成長意欲の高い人が集まっている

ひとつめの成長できる環境は「成長意欲の高い人が集まっている」です。

成長できる環境として周囲にどのような人がいるかは非常に重要です。

◇常に何かを学び続けている人
◇行動力があり前向きな人
◇常にポジティブで挑戦している人

などのような人達が集まっている環境に身を置くと、自分自身の行動意欲も自然とあがり、成長しやすくなります。

私たちの性格や能力はよく関わる5人の平均という言葉もある通り、誰と付き合うかは非常に重要です。まずは成長意欲の高い人が多い環境に身を置くことをおすすめします。

<交友関係に関してはこちらの記事をご覧ください>

成長できる環境
②挑戦や失敗を経験できる

ふたつめの成長できる環境は「挑戦や失敗を経験できる」です。

私たちは挑戦や失敗を繰り返すことで成長するので、そのような経験が積める環境がおすすめです。

◇新しい業務をどんどん任せてもらえる
◇新規事業などに携われる
◇目標が適度に難しい

これらのように新しい事を行うことで、自らのスキルが上がったり、不足している部分に気付ける環境が成長には向いています。

もちろん厳しい環境ではあるかと思いますが、成長できる環境を求めている人は挑戦できる環境かを意識してみてください。

<失敗を恐れない方法に関してはこちらの記事をご覧ください>

成長できる環境
③裁量権を持って行動できる

3つめの成長できる環境は「裁量権を持って行動できる」です。

自分自身で判断して行動をとれるかどうかも成長できる環境を求めている人にはおすすめです。

◇行動アクションを自分で決められる
◇自分の意見を反映してもらえる
◇自分自身に責任がある

などのように自分自身で仕事内容を決められる仕事ほど成長に繋がりやすくなります。

ただ、好き勝手にやれるという意味でなく、自分自身で結果に責任を持つ代わりに自分で行動を選択できる環境が理想なので注意してください。

成長できる環境
④目標と対策アクションが明確

4つめの成長できる環境は「目標と対策アクションが明確」です。

仕事をしていく上で、行動するための目標と実際の乖離をきちんと把握することは重要です。

◇目標と実績の乖離と要因が明確
◇対策のためのアクションが明確
◇数字や行動管理が徹底されている

これらのように目標達成に向けて、適切なアクションを判断できる環境は成長しやすくなります。

ただ慢性的に業務をこなすだけだと、何となく時間が経過してしまうので、毎日の行動と改善は徹底することで成長できるでしょう。

<目標設定に関してはこちらの記事をご覧ください>

成長できる環境
⑤フィードバックを得られる

5つめの成長できる環境は「フィードバックを得られる」です。

先ほどの目標達成の部分と近しいですが、適切なフィードバックをもらえる環境が成長に結びつきやすいです。

◇行動に対するフィードバック
◇成果に対するフィードバック
◇進捗状況に対するフィードバック

これらのように行動や成果に対して、何が良くて何が悪かったかのフィードバックをもらうことで、今後の行動指針とすることができ、成長に繋がります。

人からフィードバックをもらうというのは勇気がいりますが、自己成長のためにはフィードバックを得られる環境に身を置くといいでしょう。

成長できる環境
⑥様々な個性が認められている

6つめのポジティブになる方法は「様々な個性が認められている」です。

最近では働き方や各個人に関しても様々な個性が認められている傾向にあります。

◇様々な強みの人がいる
◇様々な価値観の人がいる
◇固定観念を押し付けられない

というように、様々な個性が認められていると自身には足りていない感性や気づきを獲得することができ成長に繋がります。

一方で古い体制や考えの環境や、過去の栄光にだけしがみついている人とは距離を置くことをおすすめします。

成長できる環境
⑦成功者や一流の人が多い

7つめのポジティブになる方法は「成功者や一流の人が多い」です。

これは職場に限った話ではないですが、一流の人が多い環境にいることで、自分自身も触発されて成長しやすくなります。

◇社内の優秀なグループ
◇お金持ちの多い街
◇一流の人が通うお店

などのような環境で優秀な人達に囲まれることで思考や行動が研ぎ澄まされ自然と成長していきます。

身近にいない場合には、少し奮発して高級なカフェや飲食店に足を運ぶだけでもモチベーションが上がったり、意識が高くなるでしょう。

<遅咲きの成功者の特徴に関してはこちらの記事をご覧ください>

成長できる環境　まとめ

今回は成長できる環境をご紹介しました。

生活の大部分を占めるのが職場や生活圏の環境です。せっかくなら成長できる環境に身を置きたいですよね。この記事を成長できる環境探しの参考にしてもらえたら幸いです。

また、成長できる環境に身を置くだけでなく、自身の理想のキャリアを目指していきたいという人は専門家への相談もおすすめします。下記のポジウィルキャリアであれば、無料でキャリア相談が可能です。

◇キャリアに特化したパーソナルトレーニング
◇転職活動などの最新情報
◇面接対策

など、あなたが理想のキャリアを形成する上でのサポートをしてくれます。特に、漠然と環境を変えたいけど「今後のキャリアがまだ決まっていないけど、誰かに相談したい！」という人にはおすすめです。

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