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どうやったら仕事の評価が上がるんだろう
仕事の評価を上げて成功したい
仕事をしていく上では、自身の会社の上司や同僚、取引先の人からの評価というのは非常に重要で、給与やキャリアにも大きく関わってきます。
そこで経営コンサルタントを経験し、多くの成功者や経営者と会ってきた筆者が、仕事の評価を上げる方法をご紹介していきます。
同じような仕事ぶりであっても今回ご紹介する仕事の評価を上げる方法を抑えておくことで、効率的に仕事の評価を高めて成功につなげることが可能になります。
この記事を参考に仕事の評価を上げる方法を知ることで、仕事を効率化して理想の暮らしを送ることができるので、ぜひ読み進めてみてください。
このサイトでは生活の効率化を追求しています。
他にも暮らしに役立つ情報が盛りだくさんなので、ぜひ読んでみてください。
<新入社員が成長する方法についてはこちらの記事をご覧ください>
<仕事が遅い人の特徴についてはこちらの記事をご覧ください>
仕事の評価を上げる方法7選
ここからは具体的に仕事の評価を上げる方法をご紹介していきます。
いずれも簡単に意識できますが仕事の評価を上げる方法として効果的な物ばかりです。
この記事を参考に仕事の評価を上げる方法を知ることで理想の暮らしを目指していきましょう。
仕事の評価を上げる方法
①レスポンスを速くする
ひとつめの仕事の評価を上げる方法は「レスポンスを速くする」です。
仕事の評価を上げる方法としては意識次第で簡単にできる内容でしょう。
など、日頃忙しく働いている職場ほどレスポンスが速い方が仕事の評価が高まりやすくなります。
いい加減な対応は禁物ですが、意識的に速い対応を心がけることで仕事での評価を獲得していきましょう。
筆者スピードは誰にでも行えるサービスなので、常に速い仕事を心掛けると評価はあがりやすくなります。
<仕事が速い人の特徴についてはこちらの記事をご覧ください>
仕事の評価を上げる方法
②期限や納期を守る
2つめの仕事の評価を上げる方法は「期限や納期を守る」です。
これも社会人として当たり前ですが期限や納期を徹底することは仕事の評価に直結します。
納期を守ることはもちろんのこと、納期に遅れが出そうな場合の報連相や経過報告も大切です。
納期などのスケジュール管理は仕事の評価の重要な要素なので必ず徹底してください。
筆者納期を守る事は当然ですが、進捗報告やスケジュール管理などを徹底することで仕事の評価は高まります。
<スケジュールの組み方についてはこちらの記事をご覧ください>
仕事の評価を上げる方法
③ミスを繰り返さない
3つめの仕事の評価を上げる方法は「ミスを繰り返さない」です。
人間誰しもミスはしてしまいますが、何度も繰り返すと仕事の評価を下げてしまいます。
というように、ミスをすることが悪いのではなくミスした原因を改善できないと仕事の評価は下がるでしょう。
ミスをしてしまった時の対応次第では逆にチャンスが生まれることもあるので仕事の評価を上げたい人は意識してください。
筆者ミスをしても隠す人や非を認めない人は仕事でがんばっても評価されないでしょう。
<失敗を恐れない方法についてはこちらの記事をご覧ください>
仕事の評価を上げる方法
④期待値を調整する
4つめの仕事の評価を上げる方法は「期待値を調整する」です。
仕事の評価というものは定性的で相対的なものなので期待値調整は重要になります。
などのような、日頃から仕事ができそうな振る舞いをしている人は評価があがりにくい可能性があります。
能力はそれぞれですが、謙虚な姿勢で自責思考で動くことで自然と仕事の評価は高まるでしょう。
筆者日ごろの態度が悪いとちょっとしたミスでも評価が下がりやすくなります。謙虚な姿勢で安定感のある評価をまずは目指しましょう。
<他人から信頼を得る方法についてはこちらの記事をご覧ください>
仕事の評価を上げる方法
⑤素直に対応する
5つめの仕事の評価を上げる方法は「素直に対応する」です。
仕事を行っている以上、上下関係やトラブルはつきものですが常に素直に対応することが仕事の評価に関わります。
というように、思う通りにいかない時や納得いかない時でも一旦は自分の中で素直に受け止めて改善していくことが大切です。
仕事の評価をあげる方法としても効率的ですが、自身の成長にもつながるので意識してください。
筆者多くの経営者と話した中でも、素直さは仕事の評価だけでなく成長にも大きく関係していると口を揃えて話ししています。
仕事の評価を上げる方法
⑥出来ない事を隠さない
6つめの仕事の評価を上げる方法は「出来ない事を隠さない」です。
仕事はチームで行うことが多いので誰にでも得意不得意はあります。
などのように、自身が苦手としていることや不安に思っていることは正直に吐き出した方が周囲の助けを得ることができます。
結果として仕事が進み評価を得ることにもつながるので、苦手分野は包み隠さずに公開することをおすすめします。
筆者苦手なことは誰にでもあるので決して恥ずかしい事ではありません。さらけ出すことで、周囲からの評価を得ることができます。
<恥を克服する方法についてはこちらの記事をご覧ください>
仕事の評価を上げる方法
⑦見た目から入る
7つめの仕事の評価を上げる方法は「見た目から入る」です。
評価は定性的なものなので、当然ですが見た目にも強く影響を受けます。
など、見た目がいいと内面も伴っていると無意識に感じてしまうのが人間の特徴です。
見た目ばかり意識してたら本末転倒ですが、仕事の評価を上げたい人は意識してみてください。
筆者同じ能力であれば見た目がいい方が評価が高くなりやすいのは現実です。清潔感のある身なりを心がけましょう。
<スーツの基礎に関する記事についてはこちらの記事をご覧ください>
仕事の評価を上げる方法 まとめ
今回は仕事の評価を上げる方法をご紹介しました。
いずれも意識すれば簡単な内容ですが、うまく実践することで効率的に仕事の評価を上げる事が可能になります。
この記事を参考に仕事の評価を上げる方法を身につけて理想の仕事を身につけてください。
また、仕事の評価を上げる方法を身につけて、自身の理想のキャリアを目指していきたいという人は専門家への相談もおすすめします。下記のポジウィルキャリアであれば、無料でキャリア相談が可能です。
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