【社会人必見】課題を見つける方法7選！

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この記事では課題を見つける方法を知ることが出来ます。

仕事においてもプライベートにおいても課題を見つけるというのは、その後の成長には不可欠ですが方法がわからないと悩んでいる人も少なくないと思います。

そこで経営コンサルタントを経験し、多くの成功者や一流のビジネスマンと共に課題を見つけてきた筆者が、課題を見つける方法をご紹介していきます。

【この記事の結論】
◇課題を見つける方法を知ることでスキルアップできる！

【こんな人におすすめ】
◇仕事における課題を見つけられない
◇自分自身の課題を見つけたい
◇課題を見つける方法を知ることで周りに差をつけたい

課題というのは決してマイナスなものではなく、次のステップに上がる為に必要なものです。そのため、効率的あ方法で課題を見つけることができれば効率的に成長することが可能になります。

この記事を参考に課題を見つける方法を知ることで、より効率的に時間を使って理想の自分に近づけるので、ぜひ読み進めてみてください。

このサイトでは生活の効率化を追求しています。
他にも暮らしに役立つ情報が盛りだくさんなので、ぜひ読んでみてください。

<協調性を高める方法についてはこちらの記事をご覧ください>

<失敗から立ち直る方法はこちらの記事をご覧ください>

課題を見つける方法7選

ここからは具体的に課題を見つける方法をご紹介していきます。

【課題を見つける方法】
①事実と仮説を明確にする
②数字を明確にする
③環境分析を行う
④競合分析を行う
⑤ブレインストーミングを行う
⑥目標との乖離を可視化する
⑦状況を構造化する

項目だけ見ると難しそうに見えるかもしれませんが、慣れてくるといずれも非常にシンプルです。

ビジネスマンとして成功したい人はこの記事を参考に課題を見つける方法を身につけてください。

課題を見つける方法
①事実と仮説を明確にする

ひとつめの課題を見つける方法は「事実と仮説を明確にする」です。

課題を見つける際に事実と仮説が曖昧になってしまっていることは多いです。

◇事実として起こっていることを明確にする
◇仮説や憶測になっている部分と事実を分ける
◇変数かどうかを判断する

というように、課題となっていることの事実が明確になっていないときちんと課題を見つけることはできません。

まずは起こっている事象を端的に把握することを必ず意識することで課題を見つけることが容易になります。

課題を見つける方法
②数字を明確にする

2つめの課題を見つける方法は「数字を明確にする」です。

課題を見つけることができない要因の一つに現状や指標となる数字が曖昧であることが挙げられます。

◇目標の数字を明確にする
◇指標となる数字を明確にする
◇現時点の状況を数値化する

というように漠然な形での評価でなく、数字をもって判断するとどこにどのくらいの課題があるのかがわかりやすくなります。

数字に関して苦手意識がある人もいると思いますが、ビジネスマンの基礎知識なので数字に関しては日ごろから意識しましょう。

<数値化で成果を出す人の特徴はこちらの記事をご覧ください>

課題を見つける方法
③環境分析を行う

3つめの課題を見つける方法は「環境分析を行う」です。

事実や現状を数字をもって把握したら、その時点での環境分析を行いましょう。

◇社会的要因
◇季節的要因
◇自身の環境要因

など、環境面での影響がないかを検討すると前提条件が明らかになりやすくなります。

環境分析を行うことで、自身で改善できる課題か否かの判断にもつながるので客観的な目線で環境分析を行うといいでしょう。

<集中力を奪う環境に関する記事はこちらをご覧ください>

課題を見つける方法
④競合分析を行う

4つめの課題を見つける方法は「競合分析を行う」です。

続いては課題を検討する上で重要な競合に関して分析を行いましょう。

◇自身のビジネスの競合
◇自身のライバルになる人
◇自身の目標を阻害する誘惑

など、企業としての競合だけでなく、個人的なライバルや自分自身の中にも競合は存在しています。

自身の課題を解決するための阻害になるものは競合とみなして対策するようにするといいでしょう。

<誘惑に勝つ方法はこちらの記事をご覧ください>

課題を見つける方法
⑤ブレインストーミングを行う

5つめの課題を見つける方法は「ブレインストーミングを行う」です。

自分自身だけで課題を考えていると、目線が偏ってしまうケースがあります。

◇チームメンバーでブレインストーミングを行う
◇他の部署のメンバーからブレインストーミングで意見をもらう
◇自分個人へのフィードバックをもらう

などのように、ブレインストーミングで率直な意見を伝え合う事で思わぬところに課題が見つかるケースがあります。

フラットな目線で課題を見つけるためにも定期的にブレインストーミングを行うといいでしょう。

課題を見つける方法
⑥目標との乖離を可視化する

6つめの課題を見つける方法は「目標との乖離を可視化する」です。

様々な分析で課題を見つけることができたら、その目標とどれほど離れているかを可視化しましょう。

◇目標との差を数値化する
◇目標との差異を表にまとめる
◇目標達成に向けた日ごとの行動を可視化する

というように、先ほどお伝えした数値化などを用いて、現状を可視化することが課題を見つけるためには有効です。

一見課題を判断しにくい場合に特に有効なので、数値化した現状や課題は可視化する癖をつけるといいでしょう。

課題を見つける方法
⑦状況を構造化する

7つめの課題を見つける方法は「状況を構造化する」です。

最後に少し難しいですが状況を構造化すると課題を見つけやすくなります。

◇起こった事象の原因と結果を整理する
◇課題が発生する原因を分析する
◇仮説に応じて様々なケースを想定する

など、起こっている課題とその周辺事項を構造化して状況を理解していくと課題を見つけることが可能です。

また仕事を進める上でも効率的になるので、状況を構造化して相手に伝える能力は身につけておくべきでしょう。

<脳内を整理する方法に関する記事はこちらをご覧ください>

課題を見つける方法　まとめ

今回は課題を見つける方法をご紹介しました。

一つ一つは難しいかもしれませんが訓練していくことで誰にでも課題を見つける方法を身につけることができます。

日ごろの仕事や自身の課題を見つけることが苦手な人はぜひこの記事を参考にしてください。

また、課題を見つける方法を身につけて、自身の理想のキャリアを目指していきたいという人は専門家への相談もおすすめします。下記のポジウィルキャリアであれば、無料でキャリア相談が可能です。

◇キャリアに特化したパーソナルトレーニング
◇転職活動などの最新情報
◇面接対策

など、あなたが理想のキャリアを形成する上でのサポートをしてくれます。特に、漠然と環境を変えたいけど「今後のキャリアがまだ決まっていないけど、誰かに相談したい！」という人にはおすすめです。

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